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Engager
les équipes
dès le lundi
matin !

Supermonday fait pétiller les interactions
sociales dans l’entreprise et stimule l’envie de travailler ensemble.
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Les enjeux

Future of work :
les enjeux du travail hybride

Avec la mise en place du travail hybride, il existe un risque réel d’isolement des collaborateurs, de baisse du sentiment d’appartenance et de difficultés
de coopération qui affecte la productivité.

photo statistique
ellipse decoration jaune ronde
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Onboarding

Les nouvelles recrues pénalisées pour construire leur réseau

impact

0
Coût du désengagement par an
par salarié en France
(impact du travail hybride inclus)

*Source : IBET 2020 : Apicil – Mozart Consulting

picto nuage
picto turnover

Turnover

La grande démission : la diminution du lien social et la quête de sens donnent lieu à un désengagement record

picto innovation

Innovation

La capacité d’innovation diminuée par un fonctionnement
en silos des équipes

picto productivité

Productivité

La productivité individuelle s’est améliorée, mais la productivité collective s’est dégradée

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Coût du désengagement par an
par salarié en France
(impact du travail hybride inclus)

*Source : IBET 2020 : Apicil – Mozart Consulting

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Onboarding

Les nouvelles recrues pénalisées pour construire leur réseau

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Innovation

La capacité d’innovation
diminuée par un fonctionnement
en silos des équipes

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Productivité

La productivité individuelle s’est améliorée, mais la productivité collective s’est dégradée

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Turnover

La grande démission :
la diminution du lien social
et la quête de sens donnent
lieu à un désengagement
record

Nos solutions

La solution
Smy by Supermonday

Smy est une plateforme Saas qui stimule la coopération et l’engagement.
Smy propose 4 fonctionnalités :
photo qui est qui

1.

Qui est qui ?

Casser les silos, réduire l’isolement et permettre aux salariés d’apprendre à se connaître; Smy planifie des rencontres en binôme selon les disponibilités de chacun et les anime avec du gaming et des icebreakers.

2.

Ligne directe

Rapprocher le management des équipes​, partager des projets, communiquer en profondeur; Smy organise les temps d’échange et facilite le partage de l’information avec les équipes.

image ligne directe
photo smartmeeting

3.

Smartmeeting

Organiser simplement un meeting avec vos équipes réparties sur plusieurs sites ou planifier des formations de groupe sur toute l’année; Smy positionne le meilleur créneau pour vos réunions selon la disponibilité des participants.
Finies les heures à chercher le seul et unique créneau commun !

4.

Pause immédiate

Développer son réseau lors des pauses; Smy organise instantanément un moment d’échanges de 15 minutes avec des collègues choisis au hasard et anime la conversation (icebreakers, gaming).

photo pause immediate

Teams

Smy est directement intégré dans le Teams de l’entreprise. Pas de login, pas de mot de passe, plus de simplicité pour les utilisateurs.

Cloud souverain

Parce que la protection et la confidentialité des données ne sont pas négociables, nous avons fait le choix d’un Cloud Français.

Politique de sécurité

Des communications chiffrées de bout en bout, une politique de logs anonymisés, pas de stockage de données personnelles… Chez Supermonday nous faisons tout pour garantir la sécurité de vos données.

Data & Dashboard

Supermonday met à disposition des reportings :  rencontres générées, temps gagné pour l’organisation de réunion mais également des enquêtes qualitatives  directement administrées par Smy.

Bénéfices pour les entreprises

Pourquoi investir sur l'engagement
et la coopération avec Supermonday?

0 %
Les salariés engagés sont 17%
plus productifs*.
0 %
Baisse jusqu’à 18%
du turnover*.
x 0
Réduction du temps
d’organisation des réunions par 10

*Source Gallup 2020 Q12® Meta-Analysis: 10th Edition

Tarifs

30 premiers jours
d'essai gratuits

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Mensuel

Annuel

Engagement annuel : 20% de remise

Start-up
& Pme

Jusqu’à 500 utilisateurs

ETI & Grandes entreprises

À partir de 500 utilisateurs

SUR DEVIS

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