Vos équipes engagées dès le lundi.
Supermonday apporte sa technologie et le savoir-faire de ses consultants pour des équipes performantes et épanouies.
Les enjeux
Future of work :
les enjeux du travail hybride
L'engagement
Renforcer l’engagement des équipes et le sentiment d’appartenance en travail hybride nécessite de promouvoir les interactions sociales entre collaborateurs.
impact
Se retrouver pour travailler ensemble ou simplement partager un bon moment est devenu un challenge.
L'efficacité
Des agendas surchargés, des réunions en « Teams » qui s’enchaînent sans pouvoir reprendre son souffle. Mettre en place des bonnes pratiques en travail hybride est indispensable pour davantage d’efficacité individuelle et collective.
La coopération
Le travail hybride a un impact direct sur la qualité de la coopération entre les équipes.
Le partage des savoirs
Innover pour garder un temps d’avance dépend de la capacité à transmettre les savoirs dans l’entreprise.
impact
Se retrouver pour travailler ensemble ou simplement partager un bon moment est devenu un challenge.
L'engagement
Moins de lien social
diminue le sentiment
d’appartenance.
L’intégration des nouvelles
recrues est plus difficile.
Coopération
Une plus grande difficulté à synchroniser les équipes.
Le partage des savoirs
Le fonctionnement en silo diminue le partage des savoirs et la capacité d’innovation.
L'efficacité
En présentiel ou à distance, la difficulté de trouver des temps en commun ralentit les projets.
Nos offres
L’app. Supermonday
L’application Supermonday favorise l’engagement et l’efficacité de milliers de collaborateurs en situation de travail hybride.
Consulting et formation by Supermonday
Un accompagnement sur-mesure au service de la transformation des organisations, de la coopération et de l’engagement des équipes.
Il parlent de Supermonday
Nos distinctions
