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Management

Retrouvez nos points de vues, nos idées et nos coups de gueules  pour un management vertueux, positif, constructif et inclusif

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La réunion : outil de décision ou excuse pour ne pas assumer ?

Dans de nombreuses organisations, les réunions sont devenues un rituel incontournable, parfois dévoyées de leur objectif initial : la prise de décision efficace. Certains managers ont adopté une stratégie plus subtile en utilisant les réunions pour éviter de prendre des responsabilités directes. Ce comportement peut sembler anodin, mais il a des conséquences profondes sur la

JOP : comment gérer le retour du TT à 100% ?

Comme toujours, au premier rang de tous les bouleversements on retrouve les managers. Ceux-ci, tels des acrobates, doivent réussir leur propre transition et en même temps accompagner leurs équipes dans ce nouveau modèle d’organisation du travail. Encore une fois, ils vont devoir s'adapter pendant cette période des JOP.

Si vous cherchez à créer “la belle équipe”…

Quelles sont les caractéristiques pour créer une belle équipe ? Ci-dessous la définition que nous nous sommes forgés chez @supermonday : “Une équipe est un ensemble restreint de personnes, avec une mission commune, qui se considèrent solidairement responsables des résultats, ayant des objectifs de performance qui représentent un défi commun, s’étant entendues sur des valeurs partagées, s’étant

Motivation, implication, engagement… savez-vous vraiment faire la différence ?

Je suis motivé… je suis engagé… je suis impliqué… Bien souvent on utilise ces trois termes de manière indifférenciée. On vous propose de faire le point et vous éviterez une fois pour toute d’utiliser l’un pour l’autre 😉. Alors motivés ?

Manager avec le Télétravail ! Ou comment concilier distance et proximité ?

Depuis longtemps, les formations proposées aux managers les invitent à faire évoluer leurs postures plutôt que d’utiliser des méthodes et autres recettes de cuisine ! Les événements nationaux et mondiaux des 3 dernières années ont contraint les managers à se remettre en question et à revisiter leurs pratiques vis-à-vis de leurs équipes. Et c’est tant

Et pour vous, quelle est votre définition du management ?

Sur le thème du management, la littérature est dense et vaste avec des définitions qui portent de nombreuses nuances mais au bout du compte se relient toutes !

La réunion : outil de décision ou excuse pour ne pas assumer ?

Dans de nombreuses organisations, les réunions sont devenues un rituel incontournable, parfois dévoyées de leur objectif initial : la prise de décision efficace. Certains managers ont adopté une stratégie plus subtile en utilisant les réunions pour éviter de prendre des responsabilités directes. Ce comportement peut sembler anodin, mais il a des conséquences profondes sur la

JOP : comment gérer le retour du TT à 100% ?

Comme toujours, au premier rang de tous les bouleversements on retrouve les managers. Ceux-ci, tels des acrobates, doivent réussir leur propre transition et en même temps accompagner leurs équipes dans ce nouveau modèle d’organisation du travail. Encore une fois, ils vont devoir s'adapter pendant cette période des JOP.

Si vous cherchez à créer “la belle équipe”…

Quelles sont les caractéristiques pour créer une belle équipe ? Ci-dessous la définition que nous nous sommes forgés chez @supermonday : “Une équipe est un ensemble restreint de personnes, avec une mission commune, qui se considèrent solidairement responsables des résultats, ayant des objectifs de performance qui représentent un défi commun, s’étant entendues sur des valeurs partagées, s’étant

Motivation, implication, engagement… savez-vous vraiment faire la différence ?

Je suis motivé… je suis engagé… je suis impliqué… Bien souvent on utilise ces trois termes de manière indifférenciée. On vous propose de faire le point et vous éviterez une fois pour toute d’utiliser l’un pour l’autre 😉. Alors motivés ?

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Depuis longtemps, les formations proposées aux managers les invitent à faire évoluer leurs postures plutôt que d’utiliser des méthodes et autres recettes de cuisine ! Les événements nationaux et mondiaux des 3 dernières années ont contraint les managers à se remettre en question et à revisiter leurs pratiques vis-à-vis de leurs équipes. Et c’est tant

Et pour vous, quelle est votre définition du management ?

Sur le thème du management, la littérature est dense et vaste avec des définitions qui portent de nombreuses nuances mais au bout du compte se relient toutes !

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